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    3. 首頁
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      延壽縣堅持“三個導向”推動干部教育培訓工作提質增效
      來源:延壽縣委黨校
      作者:
      時間:2024-03-07
      07
      2024-03
      09:47

        延壽縣認真學習貫徹《干部教育培訓工作條例》和《全國干部教育培訓規劃(2023—2027年)》,以培養造就堪當振興發展重任的高素質干部隊伍為目標,聚焦推進干部培訓工作科學化、制度化、規范化,堅持“三個導向”,進一步優化培訓內容、創新培訓形式、整合培訓資源,扎實推進干部“精學”“深練”“提效”,不斷提升干部教育培訓工作高度。

        堅持政治導向,以“學”開篇打造思想課堂。堅持把思想陣地建設擺在干部教育培訓首位。全面系統真學。以黨的二十大精神、習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會和視察我省時的重要講話重要指示精神等為重點,系統開設“思想理論課堂”110余節,掀起學習熱潮。把握重點精學。聚焦縣域發展實際,組織開展為期5個月的“學習培訓之冬”工作,63家部門和鄉鎮全參與,推進學習200余次,形成學習卷宗73冊,撰寫學習心得體會3000余篇。務求實效深學。圍繞“思想碰撞出火花、研討交流話初心”主題,開設夜讀研討班7場次。

        堅持能力導向,以“練”開路打造業務課堂。綜合運用專家講座、現場教育等形式,多渠道、全方位抓緊做實干部教育培訓工作。注重專業歷練。全年設計專業化課程83節。邀請縣級領導、科局領導、業務骨干等26名領導干部走進黨校,帶頭解讀新政策、好方法,傳授好經驗。15家行業部門結合自身職能組織專業培訓班24場,培訓2325人次,進一步提升專業能力水平。加強實踐鍛煉。走進縣域產業發展基地、蒙牛乳業等8個實踐教學點,同步開展調查研究。突出政治訓練。堅持把政治訓練貫穿干部教育工作始終,組織開展科級年輕干部等12個主體班次培訓,打造對黨絕對忠誠、能力素質全面過硬、堪當振興重任的領導干部隊伍。

        堅持體系導向,以“效”開局打造資源課堂。健全完善干部教育培訓體系,加強制度、師資、課程等資源保障建設。樹牢“方向標”。對培訓主體班次統籌謀劃,制定《延壽縣2023年干部教育培訓工作方案》。將從嚴管理作為干部教育培訓重要舉措,建立訓前設計方案、訓中跟班服務、訓后考核評價的完備管理機制。打造“主陣地”。以縣委黨校為主陣地,積極發掘縣域內外教學資源,堅持“走出去”開拓視野。組織干部前往尚志、依蘭、木蘭、哈爾濱等紅色教育基地開展現場教學7次,采取情景教學、觀摩學習等教學方式,傳承紅色基因。建強“師資庫”。堅持以縣委黨校教師為主,積極聘請多名縣級領導干部擔任縣委黨校兼職講師,邀請縣域專家人才6人開展傳統插花、剪紙等傳統藝術課程,逐步形成“縣級領導+黨校教師+業務專家”的立體化優質師資隊伍。

      編輯: 杜艷敏
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